El    miércoles    5    de    abril    tuvimos    la    oportunidad    de    departir    con    un    grupo selecto    empresarial,    reconocido    tanto    en    Montreal    como    en    el    resto    de Canadá,     quienes     se     dieron     cita     para     escuchar     a     Monique     F.     Leroux , Presidenta    de    la    Alianza    Cooperativa    Internacional    y    Presidenta    de    la Junta de Inversiones del Quebec. Gran   expectativa   y   un   silencio   absoluto   a   la   hora   de   escuchar   a   una   mujer   que ha   tenido   éxito   a   lo   largo   de   su   carrera   profesional,   y   que   a   pesar   de   las dificultades   que   se   presentan   en   el   ámbito   administrativo   empresarial   para acceder    a    los    puestos    directivos,    ella    ha    logrado    desempeñarse    de    forma contundente   teniendo   en   sus   manos   instituciones   que   estaban   a   punto   de   la quiebra,         logrando   no   solamente   estabilizarlas,   sino   también   dejarlas   con   un activo    bastante    envidiable    como    es    el    caso    del    Mouvement    des    Caisses Dejardins . La   pregunta   que   muchos   nos   hacíamos   era:   ¿Cómo   una   persona   puede   tener tanto   éxito   e   imponerse   en   un   mundo   que   recién   está   brindando   mayor apertura a las mujeres? Con   una   enorme   sonrisa   y   con   una   gran   humildad   Monique   Leroux   dijo   estar agradecida    principalmente    a    su    madre    que    siempre    le    aconsejó    no    tener miedo   de   ser   diferente   y   creer   en   sus   proyectos.      Seguidamente   nos   reveló   el Plan   A    que   esta   le   inculcó   desde   muy   pequeña,   el   cual   consiste   en   tener   las tres   A   en   cada   proyecto ,      que   significan:      “Ambición,   Actitud   y   Acción” ,      y que ahora ella recomendaba a toda mujer o persona que quiera tener éxito. En   todo   momento   hizo   referencias   a   su   madre   como   un   ejemplo   de   vida   y   de inclusión que le mostró el lado positivo de la diversidad. Monique   F.   Leroux    habló   de   la   importancia   de   tener   confianza   en   sí   mismo,     aceptar   cargos   de   desarrollo   y   tomar   los   riesgos   que   estos   representan.   Jamás generalizar   ni   dejarse   llevar   por   clichés   que   a   menudo   escucharás   como   por ejemplo:   “Las   mujeres   son   más   prudentes   en   empresa   y   los   hombres   son   más audaces   y   por   ello   su   gestión   es   más   de   riesgo”.       Incitó   a   las   mujeres,   que   luchan por   la   paridad   laboral,   a   tomar   los   riesgos   y   atreverse   a   presentar   proyectos, desde   la   perspectiva   femenina,   que   ayuden   a   tener   conceptos   más   cercanos   a lo   que   es   la   realidad   que   se   vive   día   a   día.      Mencionó   que   Pierre   Fontaine,    en sus   estudios   de   estadística   económica   del   Quebec,   mostró   que   esta   provincia se   ha   beneficiado   de   un   crecimiento   a   partir   de   la   acción   de   las   mujeres   en   los Consejos   Administrativos   y   este   efecto   también   se   da   a   nivel   mundial   en   el mundo empresarial. Es   importante   lograr   la   paridad   y   que   esto   se   aplique   a   nivel   de   gobierno, principalmente    porque    ella    encuentra    una    enorme    reciprocidad    entre    sus representantes   y   la   sociedad   civil,   por   tanto   debe   existir   de   forma   equitativa los    puntos    de    vistas    tanto    de    las    mujeres    como    los    hombres    a    nivel    de gobierno. Monique   Leroux    hizo   referencia   a   los   cambios   que   se   han   dado   a   nivel   no   sólo del   gobierno   del   Canadá,   sino   también   del   gobierno   europeo   y   todos   aquellos donde    se    brinda    acceso    a    la    educación    por    igual    a    hombres    y    mujeres: “Actualmente   eso   nos   brinda   personas   talentosas   y   competentes   y   esto   debe permanecer de la misma manera” acotó. Sin   duda,   una   experiencia   fantástica   y   muy   recomendable   para   todos   aquellos que    buscan    enriquecer    sus    conocimientos    y    conocer    a    personas    que    han logrado    desarrollarse    y    tener    éxito    en    sus    profesiones.    Y    como    en    cada ocasión,    fue    bien    moderado    por    Caroline    Codsi     quien    hizo    preguntas pertinentes    y    en    todo    momento    orientó    la    conversación    en    torno    a    la paridadad,    un    tema    que    es    crucial    para    el    organismo    que    ella    dirige:    La Gouvernance au Féminin . Una   vez   más   felicitar   a   la   organización   de   este   evento   en   un   ambiente   perfecto como   lo   fue   la   sala   Oval   del   Hotel   Ritz   de   Montreal .   Un   agradecimiento enorme    a    Sergina    Guery     por    las    coordinaciones,    extensivo    al    magnífico equipo   de   voluntarios   que   trabajan   de   forma   impecable   en   cada   uno   de   los eventos que organizan.
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